Studenckie Koło Naukowe Doradztwa Zawodowego i Personalnego "PROGRESSIO"

Siedziba Koła: Zakład Kształcenia Ustawicznego 
Opiekun naukowy Koła: dr Anna Wawrzonek annaow@amu.edu.pl , mgr Anna Sobczak sobczak.anna@amu.edu.pl
Prezes: Agnieszka Banaszak agnban@st.amu.edu.pl
Z-ca Prezesa Koła: Katarzyna Idzik katidz2@st.amu.edu.pl
Sekretarz Koła: Violetta Dębicka
Kontakt:  progressio.skndzip@gmail.com
Strona internetowa: www.facebook.com/SKNDZiP/


Główny obszar zainteresowań:
● Doradztwo edukacyjno-zawodowe dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych
● Zarządzanie zasobami ludzkimi
● Współczesny rynek pracy
● Personal branding
● Komunikacja interpersonalna
● Networking
● Idea całożyciowego uczenia się


Kluczowe działania SKNDZiP:
● Poszerzanie wiedzy oraz rozwijanie umiejętności z zakresu doradztwa zawodowego i personalnego
● Organizacja oraz prowadzenie prelekcji, warsztatów i szkoleń
● Realizacja projektów badawczo-naukowych oraz czynny udział w konferencjach naukowych
● Współpraca ze szkołami podstawowymi i szkołami średnimi
● Wspieranie studentów oraz absolwentów UAM w wejściu, a także funkcjonowaniu na rynku pracy 
● Organizacja spotkań z przedstawicielami branży Human Resources  
● Współpraca z Biurem Karier UAM w Poznaniu
● Promowanie działań Koła


Plan działania na aktualny rok akademicki 2019/2020:

1. Spotkanie inaugurujące Koła.
2. Realizacja zajęć doradczych w szkołach podstawowych i szkołach średnich m.in. dla uczniów  Technikum Energetycznego im. Henryka Zygalskiego w Poznaniu (tematyka: jak radzić sobie ze stresem, budowanie ścieżki kariery, kreowanie drogi edukacyjno-zawodowej, poznaj współczesny rynek pracy, tworzenie dokumentów aplikacyjnych, autoprezentacja, poznaj swoje mocne strony).
3. Warsztaty realizowane przez Koło dla studentów WSE (poznanie współczesnego rynku pracy, dokumenty aplikacyjne, metody pracy doradcy zawodowego).
4. Organizacja edukacyjnych gier terenowych z zakresu doradztwa zawodowego i personalnego dla uczniów szkół oraz studentów.
5. Działalność badawczo-naukowa realizowana przez członków Koła.
6. Organizacja cyklu spotkań z osobami zawodowo związanymi z branżą Human Resources pt. „50 twarzy HR-owca”. 
7. Współorganizacja wraz z Kołem Naukowym Edukacji Międzykulturowej pilotażowej edycji szkolno-studenckiego Programu Mentorskiego MENTORusznik.
8. Czynny Udział w XI Konferencji Kół Naukowych WSE UAM, Rady Samorządu Studentów WSE oraz Wydziałowego Centrum Wolontariatu „Volontario”.
9. Czynny udział w Poznańskim Festiwalu Nauki i Sztuki.
10. Aktywna współpraca z  Biurem Karier UAM (np. warsztat tworzenia CV, pomoc w organizacji i obsłudze corocznych Targów Pracy Kariera na językach).
11. Aktywna współpraca z Centrum Wsparcia Rzemiosła, Kształcenia Dualnego i Zawodowego w Poznaniu (np. udział w konferencjach, seminariach, szkoleniach).